职位描述
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薪资标准:4000+提成
岗位职责:从事过冷鲜肉或快销品的人才优先考虑
(1)根据公司发展战略及历史销售数据,明确次月销售目标;
(2)将公司通过的销售目标分解到人;
(3)根据业务团队薪资考核方案,负责对业务人员各项销售指标的完成,做好监督和指导工作。做到日跟踪、旬通报、月总结,紧盯销售目标;
(4)控制和监管部门内大销售成本(包括物料,人员,扣点,促销特价);
(5)控制和监管部门内各渠道的销售指标(包括下降率,损耗率,销售均价);
(6)跟进应收账款的回收,确保账款及时回笼;
(7)根据周、日销售业绩跟踪,合理制定促销计划;
(8)负责销售产品的研究与分析,并提出合理性方案并实施,每周一次;
(9)负责召开月例会,通报上月销售完成情况和下月销售目标计划的下达,同时做好业务人员的培训工作,培训内容:公司规章制度、销售政策、产品知识、谈判技巧等;
(10)定期与各渠道的客户沟通,解决合作中的问题,稳定和客户之间的合作关系;
(11)定期对门店进行巡查,严格执行门店营运流程;
(12)市场活动的全盘掌控,现场监督、售后服务指导及投诉处理。
(13)负责与内部其他部门沟通与协调;
工作地点
地址:北京宣武区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
普甜(北京)食品有限公司
- 其他
- 200-499人
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- 北京宣武外大街庄胜广场中央办公楼南翼18层29号