一、质量体系管理1.负责组织质量体系管理评审，制定纠正措施，并定期监测；2.负责组织年度质量策划和部门分解，并定期监测；3.负责公司质量内审的策划、组织实施和整改工作；4.建立并维护质量管理体系文件，组织文件的修制定；5.开展质量信息的收集，定期进行分析和报送；6.参与公司质量文化建设，策划与组织质量管理活动，开展质量培训；8.参与公司质量检查、审核和奖惩。二、GJB5000A二级运行1.负责组织GJB5000A二级高层验证；2.负责组织制定年度改进计划，并督导实施；3.负责内部评价的策划、组织实施和整改工作；4.配合EPG组建立并维护体系文件，组织文件的修制定；5.组织标准、体系文件的培训宣贯；6.负责项目运行的定期督导；三、军品资质维护1.牵头武器装备承制资格的年度监督、扩项、再认证的申请、实施和整改工作；2.牵头GB/T19001和GJB9001C质量管理体系外审的申请、实施和整改工作；3.牵头GJB5000A二级正式评价、年度监督及整改工作；4.牵头科研生产许可证的申请、实施和整改工作。任职要求:1.工科院校，本科及以上学历；2.从事质量管理5年以上，具有质量管理体系建立和管理经验；3.具有GJB5000A体系建立和管理经验；4.具有承制资格、科研生产许可、GJB9001C、GJB5000A等资质认证和维护经验；5.具有良好的管理、沟通和文字表达能力；6.有军院所工作经验优先。